離職票の住所、失業保険の手続きについて。
妊娠を機に退職しました。
失業保険の延長の手続きに行きたいのですが、今、住民票のある地域(旦那実家)と別の地域に一時的に住んでいます。訳
あって住民票が今住んでいる場所には移せません。離職票の住所は今住んでいる場所が記載されています。
1.この場合の手続きは住民票がある地域の管轄区域のハローワークでよいのでしょうか?
2.身分証が必要との事ですが、今持っているものが免許証のみで、免許証の住所が自分の実家のままで書き換えが済んでいません。この場合は書き換えが必要ですよね?
わかりにくくて申し訳ありませんがアドバイスいただければと思います。宜しくお願い致します。
妊娠を機に退職しました。
失業保険の延長の手続きに行きたいのですが、今、住民票のある地域(旦那実家)と別の地域に一時的に住んでいます。訳
あって住民票が今住んでいる場所には移せません。離職票の住所は今住んでいる場所が記載されています。
1.この場合の手続きは住民票がある地域の管轄区域のハローワークでよいのでしょうか?
2.身分証が必要との事ですが、今持っているものが免許証のみで、免許証の住所が自分の実家のままで書き換えが済んでいません。この場合は書き換えが必要ですよね?
わかりにくくて申し訳ありませんがアドバイスいただければと思います。宜しくお願い致します。
住所としての実態があるところが住所だと思います。
今後求職活動をされるの場所で住民票も免許証もその住所にされるべきでしょう。
離職票の住所は歓待に変更できます。
今後求職活動をされるの場所で住民票も免許証もその住所にされるべきでしょう。
離職票の住所は歓待に変更できます。
明日2つの会社に面接に行くことになりました。
1つ目が親戚のいる会社で、親戚のコネで面接を受けさせていただくことになりました。
2つ目がハローワークで見つけた求人です。
そこで質問な
のですが、明日の午前中に親戚のいる会社の面接で午後からハローワークで見つけた求人の面接です。
私的には、2つ目の会社の方が自分がしたい仕事内容です。
労働条件等も2つ目の会社の方がいいのですが、1つ目の会社の方が面接が先にあり、面接を受けたその日に結果を教えてくれるみたいです。
内定も高い確率でいただけるようなのですが、もし2つ目面接の会社に内定をいただけるようでしたら2つ目の会社で働きたいと思っております。
ですが、おそらく2つ目の会社からも内定いただけた場合確実に1つ目の会社からの結果より遅れてくると思います。
このような場合どのように1つ目の会社を断るか迷っています。
せっかくコネで面接まで受けさせていただいて内定を断るのは失礼に当たると思います。
自分でも考えが甘いと重々承知しております。
しかし、自分のこれからの人生がかかってると思えばやはり自分が行きたい会社に勤めたいと思っております。
申し訳ありません、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか?
よろしくお願いします。
1つ目が親戚のいる会社で、親戚のコネで面接を受けさせていただくことになりました。
2つ目がハローワークで見つけた求人です。
そこで質問な
のですが、明日の午前中に親戚のいる会社の面接で午後からハローワークで見つけた求人の面接です。
私的には、2つ目の会社の方が自分がしたい仕事内容です。
労働条件等も2つ目の会社の方がいいのですが、1つ目の会社の方が面接が先にあり、面接を受けたその日に結果を教えてくれるみたいです。
内定も高い確率でいただけるようなのですが、もし2つ目面接の会社に内定をいただけるようでしたら2つ目の会社で働きたいと思っております。
ですが、おそらく2つ目の会社からも内定いただけた場合確実に1つ目の会社からの結果より遅れてくると思います。
このような場合どのように1つ目の会社を断るか迷っています。
せっかくコネで面接まで受けさせていただいて内定を断るのは失礼に当たると思います。
自分でも考えが甘いと重々承知しております。
しかし、自分のこれからの人生がかかってると思えばやはり自分が行きたい会社に勤めたいと思っております。
申し訳ありません、どなたかアドバイスをいただけないでしょうか?
よろしくお願いします。
コネ会社の方は面接前に断るべき。
>せっかくコネで面接まで受けさせていただいて内定を断るのは失礼に当たると思います。
その「失礼」の重要度を全く理解してないじゃん。
>せっかくコネで面接まで受けさせていただいて内定を断るのは失礼に当たると思います。
その「失礼」の重要度を全く理解してないじゃん。
会社を退職した時に出る会社からの退職金についてなのですが、「自主退職」と「会社側からの解雇」とで金額は変わってくるのでしょうか?
企業によって変わって来るのかもしれませんが、ご存知の方、教えて下さい。
(ちなみに私は、25歳の入社5年2ヶ月、事務職の女で、手取りは15万程度です;;)
宜しくお願いします。
企業によって変わって来るのかもしれませんが、ご存知の方、教えて下さい。
(ちなみに私は、25歳の入社5年2ヶ月、事務職の女で、手取りは15万程度です;;)
宜しくお願いします。
自主退社と解雇だと実際には金額が違います。
ですが解雇と言っても大きなミスによる退社だと減る可能性は高いです
計画倒産や事業所閉鎖などによる解雇ですと 雇われ側には過失は無いために
退社直後の当面の生活費確保のために退職金の上乗せ支給が一般的ですよ。
あくまでも一般的ですが・・・。
自主&解雇の最大の相違点は 失業手当の違いで 支給開始の早い・遅い
支給金額が多い・少ない といった点と ハローワークで次の勤め先検索の
支援が一般扱いか 特別支援扱いかと いった点です。
それ以上は特に大きなメリットはありませんが いずれにせよ自主より解雇の方が
上の扱いで何かと都合が良い場合が多いです。
ですが解雇と言っても大きなミスによる退社だと減る可能性は高いです
計画倒産や事業所閉鎖などによる解雇ですと 雇われ側には過失は無いために
退社直後の当面の生活費確保のために退職金の上乗せ支給が一般的ですよ。
あくまでも一般的ですが・・・。
自主&解雇の最大の相違点は 失業手当の違いで 支給開始の早い・遅い
支給金額が多い・少ない といった点と ハローワークで次の勤め先検索の
支援が一般扱いか 特別支援扱いかと いった点です。
それ以上は特に大きなメリットはありませんが いずれにせよ自主より解雇の方が
上の扱いで何かと都合が良い場合が多いです。
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